MEINUNG

„Hört auf damit, Ärzte sind keine Helden oder Heilige!“ Ein Plädoyer gegen Altruismus und überzogene Erwartungen in der Pandemie

Deich Drummond, MD

Interessenkonflikte

23. Dezember 2020

Deich Drummond, MD

Kürzlich erschien im  Canadian Medical Association Journal  (CMAJ) ein Artikel, der Ärzte aufforderte, „den Altruismus der Mitarbeiter im Gesundheitswesen und beim Dienst für das Allgemeinwohl noch mehr zu betonen“.  Mit dem Ziel, besser durch die harte COVID-19-Zeit zu kommen.

Ich bin anderer Meinung und damit anscheinend nicht allein.

Vielmehr halte ich es für gefährlich und selbstzerstörerisch, die Beschäftigten im Gesundheitswesen als Altruisten, „Helden“ oder sogar „Heilige“ zu bezeichnen. Sie arbeiten unter unmöglichen Arbeitsbedingungen.

Lassen Sie uns dies am Beispiel von Altruismus als gesundem, grundlegendem Wert in Pandemiezeiten etwas näher betrachten.

Viele Menschen haben Schwierigkeiten zu verstehen, was Ärzte, Krankenschwestern und weitere Mitarbeiter im Gesundheitswesen in Pandemie-Zeiten motiviert, Tag für Tag ihre Arbeit zu erledigen.

Jeder kann den massiven Stress, den Burnout von Ärzten und das psychische Trauma bei Menschen beobachten, die während ihrer Arbeit eine Schutzausrüstung tragen müssen. Wir sehen Bilder von Kühlanhängern, die Leichen abtransportieren, und Trauer-Listen mit Angestellten im Gesundheitswesen, die an COVID-19 gestorben sind.

Wie kann sich die Bevölkerung für den Einsatz und das Arbeiten unter diesen gefährlichen Umständen bedanken?

Ein Ansatz besteht darin, Ärzte und Pfleger auf ein Podest zu stellen und ihnen übermenschliche Fähigkeiten zu verleihen. 2 Vorstellungen scheinen derzeit besonders populär:

  1. Ärzte, Pflegekräfte und andere Berufsgruppen, die in der Pandemie im Einsatz sind, sind Helden. 

  2. Oder sie müssen Heilige sein – altruistische, selbstlose Diener für das Allgemeinwohl.

Die Verherrlichung von Ärzten und anderen Mitarbeitern, die an vorderster Front arbeiten, als Helden oder Heilige, ist ein komplexes Phänomen. Oberflächlich betrachtet scheint es einfach ein Ausdruck von Ehrfurcht und Dank für ihre Fürsorge und ihr Können in dieser Zeit der Not und Verzweiflung zu sein. Vielen Dank dafür.

Aber Moment mal: Ärzte sind keine Heiligen oder Helden. Sie sind Menschen, die ihre Arbeit unter extremen Bedingungen so gut wie möglich machen. Wenn Sie Ärzten (und anderen Berufsgruppen an vorderster Front) genau zuhören, sehen Sie schnell, dass diese Projektionen als? Helden oder Heilige letztendlich die körperliche und geistige Gesundheit der Betroffenen schädigen.

Dieser Götzendienst macht die Situation für Ärzte und Pflegekräfte sowie für alle Helfer und technischen Angestellten nur noch schlimmer, weil sie den Bildern, die wir auf sie projizieren, nicht gerecht werden können.

  • Wir können als Ärzte und Pfleger schon unsere eigenen Erwartungen an das, was wir in einer Pandemie leisten wollen, nicht erfüllen.

  • Wir können der Vorstellung von Helden oder eines Heiligen nicht gerecht werden, egal wie sehr wir es auch versuchen.

  • Keiner von uns hat die Ausdauer oder die Kraft von Superman oder Wonder Woman. 

  • Jedes Mal, wenn Ihr Verhalten nicht genau das erfüllt, was ein Heiliger oder ein Held tun würde, bekommt man Schuldgefühle. Das kostet noch mehr Energie.

Die Realität sieht so aus: Ärzte und Pfleger können nicht geben, was Sie nicht haben. Vielmehr können sie bei dem Versuch sterben, sich an diese unmöglichen Idealbilder zu halten! Sie benötigen Zeit und Raum, um Ihre Akkus aufzuladen, um sich zu erholen, auszuruhen und Kraft zu tanken, sonst ist die Gefahr groß, dass Ärzte und Pflegepersonal dauerhaft traumatisiert werden oder sogar ihr Leben riskieren.

Mein 5 Ratschläge an Ärzte, Pflegepersonal oder andere Angestellte im Gesundheitswesen lautet:

  1. Hören Sie auf zu versuchen, dem Stereotyp des Helden oder Heiligen gerecht zu werden. 

  2. Wenn Sie nicht im Gesundheitswesen arbeiten, vermeiden Sie es bitte, mit diesen Begriffen über Beschäftigte im Gesundheitswesen zu sprechen. Es handelt sich um Menschen, genau wie Sie.

  3. Geben Sie Ihren Patienten und Mitarbeitern bei der Arbeit alles, was Sie geben können.

  4. Schaffen Sie sich einen Schutzwall und passen Sie jede Minute auf sich und auf Personen auf, die Ihnen nahestehen – wenn Sie sich nicht gerade um Patienten kümmern.

  5. Halten Sie durch, auch wenn es gilt, hohe Anforderungen zu meistern. Und beten Sie, dass alles gut wird.

Der Beitrag wurde von Michael van den Heuvel aus www.medscape.com übersetzt und adaptiert.

Kommentar

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